Comunicacion de nominas a traves del Portal del Empleado

El Tribunal Supremo en su reciente sentencia de 1 de diciembre de 2016 (recurso nº 3690/2014), ha hecho un viraje en su jurisprudencia adaptándose a los tiempos actuales, dando su aprobación a que las empresas implanten en sus estructuras sistemas informáticos conocidos como “portal del empleado” siempre y cuando los pagos se realicen mediante transferencia bancaria.

El “portal del empleado” es una importante innovación tecnológica que proporciona tanto a empresas como a trabajadores grandes ventajas en términos de organización y eficiencia, dado que crea un nuevo canal de comunicación directo entre unos y los otros, quedando además totalmente garantizada la privacidad de los datos personales.

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